自南方电网公司召开主题教育第一批总结暨第二批部署会议以来，公司在各三、四级单位扎实开展第二批主题教育，以三级单位领导班子和三级副及以上领导干部为重点，覆盖全体党员。理论学习是此次主题教育的重中之重，公司立足实际、综合施策，利用全覆盖举办读书班、立足实际组织专题研讨、推动领导班子成员讲党课、抓紧抓实党员培训、统一组织开展主题党日等多种方法，指导基层开展理论学习，做到主题教育先学起来、先动起来，为扎实开展好第二批主题教育打牢思想基础、凝聚思想共识。

　　各级基层单位在南方电网公司指导下，因地制宜，多措并举，全面深入开展理论学习。

　　南网超高压公司天生桥局组织全局干部、管理人员到“西电东送”第一个电源点天生桥二级电厂及附近线路开展巡线体验，回顾“西电东送”艰苦创业历程，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。南网超高压公司昆明局分级分类制定工作清单，列出包括读书班安排、中心组学习研讨安排、讲专题党课安排、领学带学促学安排、个人学习计划、党支部学习计划等“一张清单”，压紧压实各项工作，确保主题教育落实落地。

　　广东电网公司揭阳供电局采取“7+4+4”的方式认真组织主题教育读书班，即7天脱产学习、4次中心组研讨、4次专题辅导，确保理论学习走深走实。河源供电局举办青年知识竞赛，营造主题教育的浓厚氛围。广东电网公司计量中心第一时间制定中心党总支、党支部抓主题教育工作清单，下发党支部开展主题教育“一图读懂”，确保规定动作落实有章法。

　　广西电网公司南宁供电局联合所属四级单位举办读书班，统筹安排所属四级单位领导班子和全体三级副及以上干部集中学习，确保理论学习有力有效。北海供电局举办党员理想信念教育培训班，引导广大党员干部筑牢思想根基。

　　云南电网公司曲靖供电局打造“线上+线下”立体学习模式，组织党员干部用好“学习强国”“共产党员网”“乐学南网”等平台进行理论学习。截至目前，累计完成12期党组织书记、党务工作者、党员轮训，党员参培率达到95.94%。普洱供电局举办主题教育读书班，组织三、四级单位领导班子成员77人读原著、学原文、悟原理，深入研讨交流。

　　贵州电网公司都匀供电局强化联学联动，以上率下筑牢思想根基。通过“带头领学、上下联学、重点讲学、线上督学、及时补学”五学模式，原原本本学习党的二十大报告、《习近平著作选读》等必读书目。安顺供电局落实大集体企业“等同管理”要求，将大集体企业全部领导班子成员纳入市局读书班成员，按照同时开班、同时集体学习、同时补学的“三同”要求进行提级管控。贵安供电局突出扁平化特色，从领导干部和基层党支部“两个维度”，实施“读书班、中心组、支部主题党日”分层分类联动学。

　　海南电网公司琼中供电局用好“初心讲堂”，组织党务干部、中层干部围绕“党建+业务”“理论+实践”等内容授课；鼓励“人人上讲台”，组织全体党员结合自身所学和岗位实际轮流上台讲课，引导党员干部员工坚定理想信念、提升党性觉悟。

　　深圳供电局坪山供电局不等不靠、提前谋划，在第二批主题教育开展后，第一时间编制主题教育实施方案，制定读书班学习安排并明确专题学习研讨计划，切实推动理论学习有收获。变电管理二所党委班子带头坚持读原著、学原文、悟原理，依托读书班、党委会“第一议题”、党委中心组学习等多载体，积极用党的创新理论武装头脑，在深学细悟中提高理论素养、提升能力本领。