贵州黄泥塘镇独立供电区配电网项目全面建成，11877户群众用上“南网电”；迎峰度夏期间牢牢守住大电网安全生命线、民生用电底线以及坚决不发生拉闸限电红线；南方电网公司经营区域新能源装机逾1亿千瓦；南方电网公司研发的世界首台兆瓦级漂浮式波浪能发电装置“南鲲号”投入试运行；广东目标网架工程、海南500千伏主网架工程等一批重大工程建设扎实推进；首台（套）成果“高压电缆绝缘材料及屏蔽材料”入选工信部、国务院国资委重点产品应用示范；南方电网公司连续17年获得国务院国资委经营业绩考核A级……

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，南方电网公司党组深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足“三个突出”谋全局、强化“五个带头”作示范、把握“三个关系”抓统筹、坚持“五个结合”见成效，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续在深化内化转化上下功夫，带领公司系统参加第一批主题教育的25家二级单位党委、476个党支部、6600余名党员认真落实党中央一系列部署安排，切实将主题教育成效转化为高质量发展实效，在为民服务、电力保供、安全生产、改革创新等多方面取得系列新成效，彰显担当作为新风貌。

　　入心见行、善思善用

　　理论学习走深走实

　　主题教育开展以来，南方电网公司党组坚持把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终，坚持围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，突出学深悟透，全面加强理论武装。

　　原原本本深入学，学出真滋味。公司党组带头，所属各二级单位均按照不少于7天的要求举办读书班，示范带动1500余名三级副及以上干部开展集中学习，原原本本、逐字逐句、反复研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8种学习材料，切实抓住在工作“热运行”中进行“冷思考”的宝贵机会，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　以上率下联动学，学出真水平。统一明确主题教育期间公司党组、二级单位党委理论学习中心组研讨主题和所有党支部每月主题党日主题，实现上下联动、同题共学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。南网党校综合运用举办“知行大讲堂”、开设主题教育相关文献导读课程等方式，切实发挥理论教育主阵地、主渠道作用。

　　立足职责重点学学出真本领。坚持从事什么工作就重点学什么，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，梳理汇编9本学习资料，全方位、多角度深化学习。突出重点、深化转化，围绕习近平总书记重要论述和中央有关会议精神，专题研究在南方电网公司落地的路径举措，形成了中国式现代化与南网新实践等学习研究成果，并转化为相关制度、举措等。公司各级党组织分专题分领域深入学习领会，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。公司第一批主题教育单位领导干部、先进典型结合工作实际，运用“六个必须坚持”的立场观点方法提出改进工作、推动发展的举措方法，面向基层党员职工讲授专题党课521期次。

　　实字当头，久久为功。主题教育中央第五十一指导组到公司调研督导时指出，南方电网公司重视学习，领导班子带头学习研讨，读原著学原文悟原理，并结合自己的岗位和工作有重点地选读、选学，体现了学思用贯通、知信行统一。

　　摸清民意、解决问题

　　调查研究见行见效

　　8月15日，贵州省毕节市大方县黄泥塘独立供电区的配电网建设高标准完成，11877户群众从此用上“南网电”，彻底告别“用电难、用电贵、频繁停电”的历史。从反映诉求到用上“南网电”，短短4个多月的时间，黄泥塘独立供电区群众的用电问题就得到有效解决，这其中离不开调查研究这个“传家宝”。贵州电网公司党委主要负责人带队前往黄泥塘镇“望闻问切”，与当地群众围绕用电问题拉家常、话家事，倾听群众用电需求。

　　这是主题教育开展以来，南方电网公司各级党组织聚焦人民群众“急难愁盼”问题，持续推动调查研究见行见效的生动缩影。没有调查就没有发言权，深入基层调研是直面问题并解决问题的不二法门。南方电网公司党组突出问题导向，坚持集中调研月机制，严格按照中央明确的六个步骤大兴调查研究。

　　以身作则，以上率下。公司党组明确17个方面重大调研主题，将开展调查研究的过程转化为推动党和国家重大战略部署在公司落实落地的过程。党组成员每人明确1个领题调研课题，运用座谈、走访、“四不两直”等多种形式开展调研39次，查找问题54个。每位班子成员发掘正、反典型案例各1例，以“解剖麻雀”方式对典型案例进行“立体画像”。公司二级单位172位领导班子成员认领187个课题，开展领题调研503次，发现问题1044个。

　　研以致用，推动转化。整合“问题、责任、任务、调研成果转化”4个清单，公司和各二级单位共制定举措1447条，把任务细化到“项”、具体到“事”、责任到“人”。各级领导班子成员学习运用“浦江经验”，在下访调研中解决基层矛盾和问题462个。广西电网公司领导班子上半年累计“带案下访”87人次；南网能源院党委针对员工课题项目负荷重、工作压力大等问题开展调查研究，已搭建涵盖20个二级学科领域332名专家学者的“特邀专家”“客座研究员”外脑专家库；广州电力交易中心以5个调研组分头奔赴6个省（区）共20余家不同单位进行调查走访，实现区域市场建设的全方位“问诊抓药”。

　　不断突破、服务群众

　　推动发展高质高效

　　主题教育开展以来，南方电网公司广大党员、干部将电力保供作为扎实开展主题教育的重点举措抓实抓细，主动识变应变求变，以学促干建新功。

　　今年迎峰度夏电力保供关键期，面对多重挑战，公司市场部坚持全网一盘棋，抓好年度电力供应保障25项措施落地见效，市场化需求响应能力达到最高负荷的5%。南网总调统筹发挥大电网的平台作用调剂余缺，统筹兼顾各省区有序供应。公司系统上下齐心、密切配合，有力应对主要流域来水10年最枯最晚、云贵四季连旱、煤炭产能受限等严峻考验，牢牢守住了大电网安全生命线、民生用电底线，坚决不发生拉闸限电。

　　人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。主题教育开展以来，公司先后分两批明确64个重点民生项目，所属二级单位细化明确518个重点民生项目。各单位直面难题啃“硬骨头”，以实际行动解决了一系列长期困扰群众及影响发展的棘手事、烫手事。

　　深圳供电局直面超大城市城中村供用电难题，推动由深圳市政府主导并共同出资超过40亿元，启动新一轮城中村配电网改造，改造后的城中村能够满足未来10年负荷增长需求；海南电网公司坚持把开展主题教育与服务海南自贸港发展大局结合起来，26项物资订单10天到货，跑出推动文昌火箭装配项目配套电力迁改圆满收官加速度；南网产投集团“顺易充”移动端4.3.0版本接入近600家运营商、超69.2万支充电枪，服务超500万用户，市场占有率保持南方区域第一；南网资本控股公司首创性利用AI机器人在电力营业厅推广普惠金融服务，开启了普惠金融营销新模式。

　　通过这次主题教育，公司广大党员干部更加牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。公司改革“示范田”形象得到广泛认可，改革三年行动2022年度考核位列央企第一，“双百”“科改”专项考核获评“9标杆、1优秀”，蝉联央企第一。南网数字集团自主研发并量产首款全国产化电力专用主控芯片“伏羲”，助力数字电网技术装备现代产业链建设。南网传媒公司（南网新闻中心）以“四组六站”为抓手，建强新闻供应链，内外部媒体共刊发主题教育报道740余篇次，展现南方电网公司切实将主题教育成果转化为实际工作成效的新气象新作为。

　　找准症结、整治到位

　　检视整改抓细抓严

　　主题教育开展得好不好，主要看检视问题、整改问题彻不彻底、到不到位。南方电网公司党组坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以刀刃向内的勇气向顽瘴痼疾开刀。

　　用好“两维四法”，全面检视问题。公司对照党中央明确的6个方面的突出问题，从“自己找”和“别人提”两个维度，按照对照查找、调查研究、开门搞教育、对各类整改整治不到位问题深入挖掘等四条路径系统梳理问题。公司党组形成问题清单29条，制定整改措施49项。各二级单位党委形成问题清单共375条，制定整改措施880项。及时开展问题清单“回头看”，对46条不实不准的问题及时纠偏。公司巡视办全面系统梳理各专业领域问题，建立问题整改清册。组织总部各部门集中回顾自查，逐条逐项进行检视落实提升。组建9个督导组整改情况进行逐一督导复核，并针对性地开展延伸抽查核查，强化整改落实。

　　完善工作机制，强化整改整治。公司党组和25家二级单位党委针对查找出来的问题制定整改措施的同时，逐一落实整改责任人，明确整改目标和完成时限，做到措施管用、目标可评、时间可控、责任可考。建立“两审一评”问题销号机制、“上题下答”“下题上答”协同联动机制和问题整改跟踪问效机制，对销号问题和专项整治问题实行全覆盖现场核查，切实形成问题整改的“闭合回路”。梳理形成“整改整治成效典型案例清单”，推动问题整治向典型示范转变，农村电网薄弱等影响群众用电的问题得到切实解决。南网超高压公司党委创新党员联系服务群众的机制和方式，在1726名党员和2591名群众中建立起常态化长效化联系机制，实现群众全员覆盖，推动发现解决各类问题160余个。

　　“实”字当头，“干”字为先。南方电网公司党组将持续巩固拓展第一批主题教育成果，扎实开展好第二批主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力开创中国式现代化南网实践新篇章。