6月是全国第22个“安全生产月”。6月以来，南方电网公司围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，采取线上线下相结合的方式开展一系列宣贯学习、交流研讨、案例警示、应急演练等各类活动超过2万场，进一步提高政治站位，强化安全意识，压实各方责任，落实防范措施，守牢安全底线，全力确保电网安全稳定运行。

　　丰富线上线下活动 推动安全文化知行合一

　　“安全生产月”期间，南方电网公司在“南网强安”平台举办首届线上安全文化节活动，开展安全文化交流，组织微电影评比，营造浓厚的安全文化氛围，推动全员知行合一。如今，在“南网强安”移动学习平台学习安全知识、了解安全文化动态，已成为公司广大员工的共识和习惯。

　　公司系统各单位积极开展安全警示教育，切实将安全责任和措施落实到位。南网超高压公司收集、分享典型事故案例警示视频，组织工作人员、承包商施工人员开展典型事故警示教育培训、典型违章场景案例培训等，提升施工人员的安全意识和风险辨识能力。广西电网公司在系统内外开展覆盖全体员工及外单位施工人员的安全警示教育，将安全教育贯穿生产经营活动全过程。

　　全国青年安全生产示范岗是如何炼成的?云南电网公司邀请获得2022年度“全国青年安全生产示范岗”的玉溪供电局电力调度控制中心主网调控组工作人员分享经验。“这得益于‘化整为零’的精益管理方式。”该工作人员说，“我们将123座变电站进行责任区划分，并构建‘日准实时监督+月集中安全监督’模式，组织青年骨干成立安全监督小组，以‘监督在平时、分析整改在日常’的方式，做到关口前移，从源头上解决安全问题。”

　　广东电网公司韶关供电局积极开展新安规学习竞赛活动，以“学习+测试”形式，在部门上下形成了浓厚的学习氛围。针对新安规重难点及易错点，该局输电管理所通过搭配分组达到互帮互助、共同进步的效果：师傅结合多年工作经历给徒弟分享安全知识;徒弟则发挥青年人的特长，使用办公软件对题库内容进行总结归类，方便师傅通过软件进行复习。

　　在海南，各供电局与当地政府联动，在各城镇广场、集市、社区等地设置展台，近1000名工作人员在现场解答群众咨询，为海南自贸港建设营造安全、有序的社会氛围。

　　着眼实战 提升应急能力

　　6月以来，南方电网公司系统各部门、各单位结合迎峰度夏保供、防汛防台抗灾等重点工作，立足“聚焦实战、平战结合、以战促平”，组织开展检验性“双盲”应急演练，让全体从业人员时刻能够结合岗位实际开展应急处置，切实发挥演练的练兵备战作用，全面提升应急处置能力。

　　6月29日，南方电网公司2023年大面积停电应急演练成功举行。此次演练模拟了特高压三端直流等西电东送主通道故障、厂站误操作引发云南局部电网失稳、密集通道共模故障导致广东东西部电网解列以及海南联络线全停等“严重故障”场景。在此情况下，南方电网公司启动大面积停电III级响应，各级调度机构密切配合、精心调控，经过近两个小时的紧张处置，恢复了主网架正常运行和对重要用户的供电。

　　推动应急管理体系和能力现代化。南网产业投资集团本部与南网通航公司联合开展了火灾救援应急演练和应急能力培训，从火灾疏散、受伤人员急救、初期火灾扑救、以及消防设施实操演示(防毒面罩及灭火器的使用实操)四个方面全方位增强员工的消防安全意识，提升全体人员的应急处置水平。

　　南网超高压公司属下各单位开展常态化检验性“双盲”实战演练，针对性组织开展火灾、自然灾害等风险辨识和应急逃生培训及演练51场、参与615人次。该公司昆明局还组织员工开展感触深刻的体感式安全培训，通过亲身体验生产作业中事故发生的过程，让员工再一次感受到“保命”技能、规范作业的极端重要性，进一步提升了员工的安全意识。