为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，深入开展干部队伍建设调研，着力打造堪当重任的高素质专业化干部队伍，6月7日，中国电气装备集团公司党委组织召开首批挂职干部座谈会，集团公司党委副书记、董事裴振江出席会议并讲话。座谈会上，首批挂职干部交流汇报了挂职期间的成长和体会，所属各单位组织部门负责人详细介绍了挂职管理工作成效和亮点。

　　会议指出，集团公司党委高度重视优秀年轻干部选拔培养使用工作，重组成立伊始，即启动首批次干部挂职锻炼工作，选派19名年轻干部在集团公司总部相关部门及所属7家主要子企业挂职锻炼。挂职干部讲政治、顾大局，在挂职期间付出了辛勤努力，取得了较好成绩，派出单位和接收单位协同配合、齐抓共管，积极贯彻落实集团公司党委挂职锻炼要求，以实际行动推动集团公司文化融合、业务融合和队伍融合。

　　会议要求，要深刻认识挂职工作的重要意义，通过挂职锻炼培养优秀年轻干部，提高干部理论联系实际、解决复杂问题的能力，实现强素质、增才干、补短板的目的。要完善工作机制，持续提高挂职工作管理水平，强化源头管理、过程管控及培养导向，切实使优秀年轻干部能够到重要部门、关键岗位和改革发展一线经受考验、接受锻炼、增长才干。

　　会议强调，新形势新任务新挑战，对年轻干部提出更高要求。要旗帜鲜明讲政治，以开展主题教育为契机，加强思想淬炼、政治历练、党性锻炼，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要真抓实干勇担当，主动投身改革发展、科技创新、市场开拓、管理提升等重大工作任务，要“定下心”“定好位”，真正把挂职锻炼作为自己成长成才的“训练场”。要持之以恒勤学习，把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉，坚持学用结合，学有所悟，用有所得，切实补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，成为所在领域的行家里手。要一身正气守底线，严守政治纪律和政治规矩，坚持在政治上不糊涂、经济上不贪占、作风上不漂浮、工作上不松软、生活上不奢靡，干干净净做事、清清白白做人。

　　会后，集团公司组织召开所属各单位组织部门负责人交流座谈会，全面了解各单位各级各类干部队伍现状，认真听取干部选用育管等方面的经验亮点，分析问题不足，研讨整改举措，提升干部队伍建设工作质效，为加快建设世界一流智慧电气装备集团提供坚强组织保障。

　　集团公司党委组织部、人力资源部主要负责人，首批挂职干部，所属各单位组织部门主要负责同志参加会议。