5月26日，教育部在京启动2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周系列活动，部署各地各高校加快促进高校毕业生就业。全国高校毕业生就业创业指导委员会主任委员林蕙青出席就业促进周启动仪式并宣布活动启动，三峡集团董事长、党组书记雷鸣山受邀出席并发言。开幕仪式上，林蕙青、雷鸣山共同为 2022 年“基层就业卓越奖”获奖师生代表颁奖。

　　雷鸣山表示，就业是最基本的民生，人才是最宝贵的资源。三峡集团坚决贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示和党的二十大精神，按照教育部工作要求，努力在“稳岗扩就业”中走在前、作表率。近年来，三峡集团实施更有力度的招聘，通过建设运行大水电、大保护、大基地等重大工程，持续扩大招聘规模；实施更有精度的招聘，通过“订单式”培养、“精准化”招聘、“点对点”上岗，不断提高人才招聘的前瞻性和针对性；实施更有温度的招聘，通过资助培养、专项招聘等举措，真心实意、真金白银帮助脱贫家庭高校毕业生等重点群体完成学业、顺利就业，用实际行动展现央企担当。

　　雷鸣山表示，在教育部统筹支持下，三峡集团联合中国教育发展基金会共同设立“基层就业卓越奖”，就是要引导高校毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去。此次获得“全国高校毕业生基层就业卓越奖”的人员，都是在基层就业过程中具有突出业绩和显著成效的师生，希望大家继续保持优良作风，在扎根基层一线、服务国家战略中作出新的更大贡献。

　　雷鸣山强调，今天的三峡集团承担着建设运行大国重器、共抓长江大保护等重大战略使命，正在加快建设世界一流企业，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈，热忱欢迎各位高校毕业生把三峡集团作为成长成才的首选目标。三峡集团将持续加大高校毕业生招聘力度，做好重点群体就业帮扶工作，始终坚持“选”“用”结合，以平台育人、用事业留人，让各类人才干事有舞台、成长有空间、发展有未来、人生更出彩。