日前，南方电网公司首期管理教育专题研修班在广州圆满落幕。研修班由公司人资部主办，南网党校承办，公司系统三级正（副）干部、四级正（副）干部共45人参加。

　　管理教育是在理论教育的基础上，对企业领导干部进行全领域、全阶梯、全链条、全类型、全过程的管理培训（即5A管理教育），旨在进一步帮助管理干部完善知识结构、夯实管理基础、掌握管理工具，从而提升企业管理水平，锻造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”干部人才队伍。

　　本次研修班以“经典理论+先进案例+南网实践”为总体框架和教学布局。其中，经典理论部分聚焦管理教育本质，开展管理基础、领导力、管理者心智、岗位胜任力四个专题的教学;先进案例部分结合先进企业实践案例，开展精益管理、现代生产、人工智能、创新管理、绿色发展、应急管理、国企党建等多个主题的教学;南网实践部分则围绕公司管理思想、管理模式和管理体系相关内容，对公司纲领性文件以及核心业务发展规划计划进行专题教学。研修班还运用管理咨询“知行”工作坊，以专业导师辅导和小组跨专业形式开展咨询工作。

　　下一步，公司将推出党组管理干部EMT管理教育培训项目等，并开设“南网MBA”网络课堂，推动全员管理教育知识普及。同时，全面完善5A管理教育体系，逐步把公司改革经验、创新成果等转化为培训课程、教学案例、访学资源，推动优质管理教育资源全网共建共享。