集团公司2023年工作会议召开后，系统企业迅速行动，深入贯彻落实会议精神，谋划部署全年重点工作，奋力开创高质量发展新局面，为集团公司建设“中国最好、世界一流”能源供应商贡献新力量。

1月13日，大唐国际发电股份有限公司召开六届六次职代会暨2023年工作会、工会三届五次会员代表大会，深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团公司2023年工作会议精神，动员系统广大干部职工加速推进转型提质，全力以赴完成全年任务目标，团结奋斗建设“区域最好、行业一流”能源企业。

2023年，该公司将抓好八个方面工作：一是突出政治引领、战略引领，全面推进党的二十大精神落地见效；二是突出安全为本、提质为先，全面提升本质安全水平；三是突出抓市场、抓统筹，全方位实现效益最大化；四是突出创新驱动、“煤新联营”，加速推进绿色低碳转型；五是突出数量素质、活力效率，以更新举措建设堪当重任的高素质干部人才队伍；六是突出规范治理、风险防控，全面推进补短板、固底板；七是突出政治功能、组织功能，以高质量党建引领高质量发展；八是突出安全稳定、保供增效，全力奋战“开门红”、确保“双过半”。（王维）

大唐华银电力股份有限公司迅速召开专题会，学习贯彻集团公司2023年工作会议精神，并紧密结合工作实际，进一步明确2023年工作思路和重点。

2023年是华银公司成立30周年。该公司将进一步深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行国家能源安全新战略，落实好集团公司“1244”战略，抓发展、强效益、促改革、转作风，坚决打好打新能源提速增效、煤电提质增效、新产业开拓开展攻坚战，做强做优火电、水电、风电、光伏产业，推进实施本质安全、科技创新、数字智慧、管理提升、人才强企、党建提升“六大工程”，探索发展储能、氢能、绿色低碳业务、综合智慧能源、能源数字产业“五大新兴产业”，不断提高经营质效，持续优化资产结构，并切实发挥上市公司优势，争当表率，争做示范，加快建设清洁化、集约化、精益化、数字化、智慧化的一流区域公司，推动高质量发展再上台阶。（肖可）

广西桂冠电力股份有限公司第一时间传达学习集团公司2023年工作会议精神，动员全体干部职工迅速把思想和行动统一到集团公司决策部署上来。

该公司要求系统企业以党的二十大精神为指引，把集团公司战略部署作为2023年各项工作的行动指南，积极探索企业工作的新思路、新方法，明确目标方向，以党建引领凝聚奋进力量，激发全体干部职工的工作热情干劲，确保开好局起好步。该公司将坚持效益为先，统筹抓好增发策略，确保经营业绩再提升；深化“五个突出整治”，坚持“零容忍”反违章，加大“硬核指标”创建，全面推进文明生产上水平；进一步增强高质量发展的责任感和使命感，主动作为、奋发有为、担当善为，全面融入集团公司建设“中国最好、世界一流”能源供应商新征程；坚定信心，抢抓机遇，攻坚克难，奋力推动“两个翻番”、再造一个新能源桂冠、建设一流清洁能源公司取得重大进展。（杨铭铭）

1月13日，中国大唐集团新能源股份有限公司利用党委理论学习中心组（扩大）专题学习会议迅速学习传达集团公司2023年工作会议精神。

该公司党员干部职工一致认为，集团公司2023年工作会议立足当前、谋划长远，明确提出了贯彻落实党的二十大精神，锚定“中国最好、世界一流”能源供应商愿景，建设世界一流企业的实践方略。2023年，新能源公司将以党的二十大精神为引领，进一步增强机遇意识，强化战略主动，深刻认识“十四五”后三年时间窗口的重要性，深刻认识集团公司“十四五” 战略规划与建设世界一流企业目标的一致性，在“1244”战略引领下，按照发展目标和实现路径，以政治责任强化本质安全，坚定筑牢安全生产新体系；以管理提升深化提质增效，轻装踏上行业最好新征程；以创新创效助推产业升级，切实点燃转型驱动新引擎；以协同发展释放发展潜力，加快构建绿色产业新格局；以依法合规支撑改革发展，大力打造上市公司新形象。（余佳欣）

1月13日至14日，大唐环境产业集团股份有限公司召开2023年工作会议，全面贯彻落实集团公司2023年工作会议精神和“1244”战略要求，锚定“中国最好、世界一流”能源供应商愿景，部署2023年工作任务。

2023年，该公司将抢抓“双碳”目标发展机遇，以时不我待的精神完成新能源设计院组建和储能、碳检测等新业态培育，抢抓集团公司西北新能源基地中涉及的环保治理机遇，加快实现环境深度治理、资源循环利用、综合智慧能源三位一体新业务格局协同发展、高效推进；牢固树立市场意识和为业主服务及创造价值的意识，特许经营全过程精益化管理，催化剂打造成行业领先企业，工程板块成为集团工程管理体系的“三支力量”，各类业务、各个项目打造为指标一流的标杆，全面提高对集团发电业主的服务保障水平。围绕环保和新能源两个领域，以及工程和生产运营两个主线，按照聚焦业务、聚焦市场的原则，开展本部职能优化和机构重塑，更好发挥市场龙头作用；坚定不移地做实“三能机制”和专业职位序列的人才发展通道，让技术专家、岗位能手脱颖而出，激发企业发展活力，坚定不移推进高质量发展，加快建设世界一流企业。（范长丽）