11月29日，国家能源集团召开党的建设工作领导小组2022年第二次会议，研究审议集团党建工作责任制实施办法、党建工作责任制考核评价办法和党组织书记抓党建工作述职评议考核办法等三项党建工作制度修订稿。集团党组书记、董事长刘国跃主持会议并讲话，党组副书记王敏出席会议并结合分管工作提出工作要求。

刘国跃强调，集团公司党的建设要以学习贯彻党的二十大精神为统领，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以担当党建示范为目标，紧紧围绕企业改革发展大局，着力构建党的领导和党的建设融为一体的大党建工作格局，不断提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。一要全面系统学习党的二十大精神，抓好党建制度修编完善。积极发挥集团公司带头示范作用，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成职责明确、任务明确、齐抓共管的党建工作机制。坚持把党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建述评考与经营责任制考核协同起来，加大考核结果与领导班子考核挂钩力度，把党建工作由软指标变成硬约束，压紧压实党建责任。二要坚持问题导向，以党建考核推动党建存在问题整改。牢固树立问题意识，从严从实抓好党建工作责任制考核和党组织书记抓党建述评考，以考促改、以考促建、以考促治。强化系统性思考，力戒形式主义，改进优化考核方式，开展起作用、见实效的党建考核工作。认真做好国资委党建考核工作，推进自查自改工作，确保考核“A”级。三要科学谋划明年党建工作。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。持续巩固提升大党建工作格局，坚持和完善党建工作领导小组工作机制，认真筹备年度党建工作会、年度民主生活会等工作。加强干部人才队伍建设，选树先进典型，加大宣传力度，激励干部担当作为，增强基层党组织政治功能和组织功能建设。坚持严的主基调不动摇，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，纵深推进全面从严治党。

王敏总结了三项党建制度修订情况，并就制度贯彻执行提出工作要求。他指出，集团公司全面贯彻党的二十大精神，进一步落实全面从严治党工作要求，结合集团工作实际优化调整相关制度内容，构建了完整的党建考核工作体系，相关制度设计科学、实效突出，有效促进了党建工作和生产经营深度融合。各单位要加强相关制度的学习、宣贯和执行工作，以考核评价促担责履责，引导各级党组织统筹抓好党的建设和企业改革发展各项工作，把党的建设优势更好转化为企业发展优势。