2020年以来，南方电网公司党组着力提升领导干部科学运用党的创新理论解决企业实际问题的能力，举办6期公司党组管理干部理论进修班、3期三级正副干部理论进修班。通过为期三年的、有针对性的理论进修轮训，落实“安排全体公司党组管理干部每2—3年到党校至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计时长不少于2个月”的要求。

　　夯实认知上的“第一道桩”

　　“在教学策划时，我们很重视在学习上给学员拉一条‘线索’，就是把他们带入体系化、长效化的理论学习中，结合问题研讨、互动交流等方式，引导他们知行合一、学以致用。”南网党校相关带班人员说。

　　从2020年起，公司人资部带领南网党校设计形成以马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想、当前政治和经济形势、反腐倡廉形势教育等为核心内容的一揽子课程，将加强理论思维能力训练作为重中之重，注重采用案例式、辩论式等多种互动式教学。

　　“班上的干部有不同的专业背景，也有丰富工作生活阅历，一‘碰撞’就能互相启发，共同进步。”第六期公司党组管理干部理论进修班的一名学员说。

　　系紧思想上的“第一颗扣”

　　进修班坚持把党性教育作为“第一课”。除了党章党规党纪学习、廉洁警示教育、保密教育等，进修班开设“习近平在基层”课程，引导学员从基层工作，从小事、实事去感悟。

　　同时，进修班以“不忘初心、牢记使命”为主题，导入“党史现场课”。通过组织学员参加理想信念教育体验式培训，通过沉浸式、场景化教学，把学员带入时空对话，强化党性教育效果，深受学员好评。

　　“在这里，我深切感受到改革开放的丰硕成果，见证了公司的创新实践和改革发展成就。”在深圳“四个自信”宣传阵地，学员沿着习近平总书记的足迹，亲身领略深圳改革发展非凡成就，体悟百年电力发展历程、感受数字电网建设成果。

　　在海南线路，按照培训设计的“浴火琼崖、南海经略、开放致远、央企品格”四个方向，学员先后到琼崖、南海丝路等地，回顾了琼崖革命根据地孤岛奋战23年红旗不倒的革命奇迹，感受了千年丝路与南海文化遗产。

　　开启“双碳”教育“第一线路”

　　9月29日，第六期公司党组管理干部理论进修班的20多名学员走进广州变电站科普中心(110千伏猎桥变电站)，成为“尝鲜”碳达峰、碳中和体验式教学线路(广州)的第一批学员。第六期进修班开班时，正值“双碳”目标提出两周年之际，南网党校和广东电网公司广州供电局合作设计了第一条“双碳”教学线路。

　　广州变电站科普中心是这条线路的首站。在这个外观宛如“月光宝盒”的变电站里，陈列了南方电网公司以绿色电力赋能低碳生活的各类南网实践样本，学员通过看、听、体验，深入了解新一代智能变电站的创新技术。

　　随后，学员陆续前往广州电力展示馆、南沙中芬能源合作项目、南方电网数字电网体验中心等地学习，了解能源绿色发展的“前世今生”、粤港澳大湾区的能源转型升级进程，以及广州各区、各行业、各重点企业的碳排放情况，在寓学于趣中把握“双碳”目标与能源系统性变革的关系。

　　赋能学员领导力提升

　　培训除聚焦理论能力训练外，还系统安排了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，以及管理教育、数字化素养提升，国际国内形势、改革发展与党的建设等内容，致力于为学员提供“百科全书”式的背景知识滋养。第六期进修班以“中国之问、世界之问、人民之问、时代之问的最新回答”为主题,带领学员深入学习《习近平谈治国理政》第四卷。

　　党史学习教育中央宣讲团、中国人民大学、中国改革报社等众多国内多个领域知名专家学者纷纷走进课堂，以理论阐释、案例剖析等方式为学员答疑解惑。

　　3年来，300多名干部通过“学思践悟”，筑牢了理想信念根基，加强了党性修养，提升了理论素养、政治能力和管理能力。 (王佼佼)