近日，三峡集团成功举办2022年度职业技能等级认定理论知识考试。此次考试在全国29个考点79个考场开展，共计1000多名基层一线员工参加，涉及电工、发电机检修工等7个工种的理论科目。

　　为做好本年度认定工作的筹备工作，在三峡集团党组的统一部署下，人力资源部（党组组织部）与国家人社部及省级人社部门等有关方面积极沟通，在较短时间内完成属地备案、考务平台搭建、题库建设等基础性工作。同时，统筹协调长江电力等5个所属单位的认定工作站，积极应对新冠疫情反复的不利影响，细致谋划、周密组织，坚持疫情防控和考试筹备实施工作两手抓，有力确保了本次理论考试工作顺利收官。

　　本次理论知识考试，是三峡集团作为国家人社部职业技能等级认定试点单位后，首次面向全集团一线技能人员开展的大规模理论测试，标志着集团职业技能等级认定工作取得阶段性成果。按照认定工作计划，三峡集团后续还将继续开展技能操作考核、综合评审、现场答辩等工作。职业技能等级认定是员工技能技艺水平的重要标志，随着三峡集团职业技能等级认定工作的深入开展，将进一步引导和激励一线员工钻研技艺、苦练本领，同时也将为广大技能人才职业发展提供有力支撑。