8月31日，三峡集团举办2022年党务干部培训班暨第3次党建工作例会，通报中组部对集团公司2021年度选人用人工作民主评议结果，并部署下一阶段党建重点工作。三峡集团党组副书记李富民从“为什么要以高质量党建引领高质量发展、国有企业高质量党建的衡量标准有哪些、如何以高质量党建引领高质量发展、党组织书记该怎么干才能确保高质量党建落实落地”四个维度作专题授课。

　　
摄影：雷海超

　　李富民要求，要在举旗定向上引领，为高质量发展把准政治方向；在思想武装上引领，为高质量发展筑牢思想根基；在公司治理上引领，为高质量发展健全治理机制；在强基固本上引领，为高质量发展夯实基层堡垒；在选贤任能上引领，为高质量发展凝聚磅礴力量；在监督合规上引领，为高质量发展筑牢红线底线；在文化培育上引领，为高质量发展提供精神动力；在品牌形象上引领，为高质量发展营造良好环境。

　　三峡集团总部党委所属各党支部书记、各单位党组织书记、参加2022年党务干部培训班全体学员等参加会议。