7月22日-23日，2022年电力行业技能人才评价质量督导员培训班在贵州省贵阳市成功举办。培训班同期召开了电力行业技能人才评价工作座谈会，并对评价机构代表进行授牌。人社部职业技能鉴定指导中心、中国就业培训指导中心纪委书记刘文彬，中电联党委委员、纪委书记冮宇峰出席了开班仪式并讲话。人社部鉴定中心质量督导办处长王静、评价处原处长陈卫军出席培训班并授课。来自全国9家评价中心、94家认定分支机构，137家评价基地的工作负责人和质量督导人员，共计270余人参加了本次培训。开班和授牌仪式由中电联人才评价与教育培训中心主要负责人主持。

　　刘文彬表示，中国电力企业联合会长期以来负责电力行业技能人才评价工作，组建了覆盖全国的评价体系，在技能人才评价、国家标准开发、竞赛活动等方面发挥了重要作用，为电力行业从业人员提供了专业优质的服务。本次培训班要以质量为先，评价质量是关系到国家技能人才队伍建设的大事，也是技能人才评价体系得以存在和发展的根基。要把好入口、管住过程、看好出口、畅通监督渠道、优化服务，提升技能人才评价质量，为实现新时代高质量发展作出贡献。

　　冮宇峰强调，要深刻认识新时代技能人才工作的重要意义，技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，加强技能人才工作是电力行业实现高质量发展的重要基础。在“碳达峰、碳中和”目标以及能源电力转型的新形势下，构建以新能源为主体的电力系统，新能源、储能、电动汽车、多能互补、综合能源等新业态不断涌现，电力行业迫切需要一支专业素质过硬、具有工匠精神、适应新发展要求的高技能人才队伍，要全力以赴开拓技能人才评价工作新局面，不断提升技能人才评价质量，逐步扩大电力行业人才评价工作的影响力，提高证书的公信力、可信度和含金量。

　　培训班上，人社部鉴定中心王静处长和陈卫军处长分别对技能人才评价管理、质量督导检查、“山寨证书”治理等国家相关政策文件进行了深入解读；中电联人才评价与教育培训中心相关负责人和行业专家，重点对电力行业技能人才评价体系和管理办法进行了介绍，并对考务管理、督导检查办法、考评员管理、证书管理、评价考试系统等配套制度进行了剖析和交流。

　　同期召开的电力行业技能人才评价工作座谈会上，各单位参会代表共同研讨交流了认定分支机构备案情况，确定了评价合作协议框架细节，下一步将加快推进电力行业技能评价考试工作。